2020年4月28日上午，公司召開慶“五一”勞動節(jié)、迎“五四”青年節(jié)勞模先進、團員青年代表座談會，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理舒源，公司黨委副書記、副總經(jīng)理湯立宏等與24名榮獲全國、省、市三級勞模代表、先進生產(chǎn)工作者代表、團員青年代表歡聚一堂，暢所欲言，共話“弘揚勞模精神、五四精神，開拓創(chuàng)新，齊心共建企業(yè)發(fā)展新功業(yè)”。

會上，勞模代表任平、先進代表楊昧共同建議重視網(wǎng)絡(luò)營銷影響力，打造成熟網(wǎng)絡(luò)營銷模式；市場線勞模代表梁鋼在會上向大家公布了市場利好消息，振奮了與會代表信心；勞模代表凌躍農(nóng)結(jié)合當(dāng)前企業(yè)形勢，從經(jīng)營形式與管理體制方面提出了許多中肯的意見和建議，技術(shù)、生產(chǎn)各線代表踴躍發(fā)言，座談氛圍深厚，大家收獲豐碩。

會上，公司黨委副書記、副總經(jīng)理湯立宏總結(jié)了企業(yè)脫困發(fā)展的“兩大機遇”和“五大優(yōu)勢”。他號召各級勞模、先進代表和團員青年積極行動起來，充分發(fā)揮先進模范作用，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工牢牢抓住市場回暖、上級支撐的良好機遇，以好的市場口碑、好的技術(shù)實力、團結(jié)穩(wěn)定的專業(yè)團隊為依托，推進技貿(mào)結(jié)合，強化成本管控，同心同德、敢拼敢干、傳遞正能量，共同努力開創(chuàng)湘電長泵公司脫困發(fā)展新局面。

會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理舒源代表公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)班子向與會代表，并通過他們向公司各線員工表達節(jié)日問候！感謝大家為企業(yè)做出的卓越貢獻！

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理舒源強調(diào)，要弘揚勞模精神，奏響團結(jié)奮斗的最強音。在企業(yè)改革脫困求發(fā)展的關(guān)鍵時期，每一位模范代表和先進骨干要敢于改革，勇于擔(dān)當(dāng)，站在企業(yè)改革脫困、未來發(fā)展的高度，積極投身改革脫困工作，積極引領(lǐng)企業(yè)改革脫困，創(chuàng)新發(fā)展。全體干部職工要抓住機遇，增強化解風(fēng)險能力，在全力推進“十項重點工作”同時，做好“三個到位”，一是管理體系化改革到位，讓企業(yè)站起來，挺起來；二是市場細分戰(zhàn)略精準到位，深耕傳統(tǒng)市場、做大新品市場、做優(yōu)海外、鞏固專項市場；三是技術(shù)創(chuàng)新推動到位，不僅要有產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，還要增加營銷方式的創(chuàng)新、管理手段的創(chuàng)新，緊跟時代步伐，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時，希望代表企業(yè)先進力量的勞動模范、先進骨干要勇于擔(dān)起企業(yè)改革脫困工作中的中流砥柱和架海金梁，讓勞模精神、經(jīng)驗傳承成為企業(yè)文化，打造學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、團隊文化，成為湘電長泵企業(yè)文化的符號和代言人；希望團員青年要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，成為善于學(xué)習(xí)、敢闖敢干、蓬勃朝氣的代表，成為推進企業(yè)發(fā)展的踐行者，成為湘電長泵未來的依靠；希望廣大干部職工激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，為湘電長泵的生存發(fā)展做出貢獻。